18 otázok na pohovor s opatrovateľom a vzorové odpovede (2023)

18 Caregiver Interview Questions Sample Answers 1521280



Zistite Svoj Počet Anjela

Získajte najlepšie otázky na pohovore s opatrovateľom. Opatrovateľ je platený alebo neplatený jednotlivec, ktorý pomáha ľuďom so zdravotným postihnutím alebo starším ľuďom s ich každodennými činnosťami a každodenným životom. Opatrovateľ je neformálny profesionál, ktorý sa rozhodol prevziať zodpovednosť jednotlivca v núdzi (pacienta). Tento odborník poskytuje priamu starostlivosť a pomáha s úpravou, obliekaním, toaletou a cvičením osoby v núdzi.



Akademický referenčný list (2)

Povoľte JavaScript

Akademický referenčný list (2)

Opatrovateľ je často člen rodiny alebo platený pomocník, ktorý sa pravidelne stará o dieťa alebo osobu v núdzi. Patria sem deti so zdravotným postihnutím (špeciálne potreby), starší ľudia s potrebami hospicovej starostlivosti a iné kvalifikačné zdravotné faktory. Otázky na pohovore sa pýtajú plateného pomocníka alebo poskytovateľa starostlivosti, aby sa kvalifikovali na dohľad nad osobnou starostlivosťou o dieťa alebo starších dospelých. Platený opatrovateľ môže pochádzať od poskytovateľa služieb domácej starostlivosti alebo agentúry domácej starostlivosti.

Opatrovateľ sa niekedy nazýva rodinný opatrovateľ alebo starší opatrovateľ. Potenciálny platený opatrovateľ si môže najať rodinu v núdzi alebo priamo agentúra, ktorá umiestňuje platených opatrovateľov do domovov. Formát skupinového pohovoru môže využiť rodina v núdzi, ktorá si priamo najíma prácu opatrovateľa.



Bežné otázky a odpovede na pohovor s opatrovateľom

Pri pohovore s potenciálnym opatrovateľom by sa mala položiť každá otázka na pohovor, aby ste sa uistili, že na túto prácu bude najatý kvalifikovaný opatrovateľ:

  • Čo je podľa teba akt opatrovania?
  • Ako pomáhate ľuďom s demenciou?
  • Ako pomáhate ľuďom s Alzheimerovou chorobou?
  • Povedzte mi o svojej predchádzajúcej osobnej opatrovateľskej skúsenosti.
  • Povedzte mi o čase, keď ste pracovali so starším klientom ako opatrovateľka.
  • Ako sa vám pracuje s blízkymi vašich pacientov?
  • Ako zvládate voľno ako opatrovateľka?
  • Povedzte mi o čase, keď ste sa dostali do ťažkej situácie, keď ste boli zamestnaní ako opatrovateľka.

Tieto otázky môže položiť anketár, aby pomohol nájsť správneho opatrovateľa pre rodinu v núdzi. Nižšie sú uvedené bežné otázky na pohovor a vzorové odpovede. V závislosti od procesu pohovoru môžu byť tieto otázky položené v telefonickom pohovore alebo pri osobnom pohovore pre danú prácu. Mali by sa klásť otázky týkajúce sa správania; toto sú otázky, ktoré začínajú slovami Povedz mi o alebo Povedz mi o čase. Tieto otázky môžu pomôcť posúdiť kľúčové kompetencie kandidáta a budúci pracovný výkon žiadateľa.

1. Čo je podľa vás akt opatrovania?

Príklad odpovede: Opatrovateľský akt si uvedomuje pacienta a jeho potreby. To zahŕňa zdravú rutinu každodenných potrieb osobnej starostlivosti, ktoré sa riešia. A optimistickejšie ciele ako cvičenie, strečing alebo iné fyzické aktivity, ktoré zvyšujú prietok krvi.



2. Ako pomáhate ľuďom s demenciou?

Vzorová odpoveď: Pacienti s demenciou môžu byť ťažké. Vyžadujú zdravú dávku trpezlivosti a súcitu. Denné aktivity sa možno budú musieť zmeniť na základe závažnosti demencie v daný deň. Plány možno bude potrebné upraviť, aby zohľadňovali pokrok. A zabezpečiť, aby bolo pacientovi poskytnuté pohodlné prostredie. Nechceme dostať pacienta do stresových situácií alebo scenárov.

3. Ako pomáhate ľuďom s Alzheimerovou chorobou?

Vzorová odpoveď: Podobne ako pri zaobchádzaní s pacientmi s demenciou, chceme byť vedomí pokroku toho dňa. Nechceme vyvolávať emocionálne reakcie v dňoch, keď sa pacient necíti dobre. Riešenie pokroku v reálnom čase je kľúčom k pomoci ľuďom s Alzheimerovou chorobou.

4. Povedzte mi o svojej predchádzajúcej osobnej skúsenosti s opatrovateľkou.

Príklad odpovede: V minulosti som pomohol trom rodinám s potrebami starostlivosti o seniorov. Všetci trpeli mnohými problémami a chorobami. Rodina musela byť základnou súčasťou opatrovateľskej skúsenosti. Zabezpečiť, aby si boli vedomí pokroku svojej milovanej osoby a boli informovaní o rozhodovaní alebo o jeho rozhodovaní. Je to rodinná skúsenosť a tak rada zaobchádzam so starostlivosťou.

5. Povedzte mi o čase, keď ste pracovali so starším klientom ako senior opatrovateľ.

Príklad odpovede: Ruth bola v minulosti mojou pacientkou. Trpela mnohými rakovinami v tele. Bola to ťažká skúsenosť. Vyžaduje si to však pozornosť a úzku spoluprácu s rodinou, aby sa ubezpečila, že sa počas svojej skúsenosti na konci života cítila dobre. Mal som hlboké emocionálne spojenie s Ruth; pravidelne sme sa rozprávali, rozprávali príbehy a stali sa priateľmi.

6. Ako sa vám pracuje s blízkymi vašich pacientov?

Príklad odpovede: Rodina musí byť súčasťou tohto procesu. Musia byť pravidelne informovaní o pokroku, vykonávaní rôznych činností a všeobecnej starostlivosti. Môže byť užitočné zahrnúť skupinové textové správy a obrázky, ktoré zobrazujú poskytnutú starostlivosť.

7. Ako riešite voľno ako opatrovateľka?

Príklad odpovede: Môže nastať prestávka. Chcem sa uistiť, že máme prístup k odľahčovacej starostlivosti, čo je krátkodobá pomoc pre opatrovateľa, ak nie som k dispozícii.

8. Povedzte mi o čase, keď ste sa dostali do ťažkej situácie, keď ste boli zamestnaní ako opatrovateľka.

Vzorová odpoveď: Ruth trpela akútnym problémom a nebol som si istý, či potrebuje núdzovú starostlivosť alebo nie. Trpezlivo som čakal, že zmení svoje správanie. Ale keď som si uvedomil, že potrebuje núdzovú pomoc, okamžite som zavolal 9-1-1. Toto bola ťažká situácia. A pretože som mal pocit, že symptómy Ruthiných problémov boli mierne. Ale stalo sa, že Ruth sama upokojovala symptómy.

9. Čo sú ADL alebo aktivity každodenného života?

Vzorová odpoveď: ADL sú dodržané postupy, pretože súvisia s požadovanou dennou životnou úrovňou pacienta. Môže to byť hygiena, varenie, upratovanie, umývanie riadu, pranie, upratovanie izby alebo výmena posteľnej bielizne. A výmena podstielky alebo pomoc pri bežných životných aktivitách vrátane cvičenia a pohybov. ADL sú dôležité, pretože umožňujú opatrovateľom pochopiť a mať kontrolný zoznam na poskytovanie najoptimálnejšej starostlivosti. Starostlivosť a podpora pre pacienta, staršieho alebo tých, ktorí to potrebujú.

10. Prečo sú ADL (alebo aktivity každodenného života) dôležité?

Vzorová odpoveď: Pretože nám umožňuje komplexne porozumieť tomu, čo pacient denne alebo pravidelne vyžaduje. To môže byť užitočné, keď je pacient stále schopný a môže si poskytnúť určitú podporu. Ako opatrovateľ, keď prídem, môžem prejsť kontrolným zoznamom ADL. A pochopiť, čo je potrebné dosiahnuť. Alebo čo môže byť potrebné, aby ste sa postarali, aby ste pacientovi poskytli najlepšie možné množstvo starostlivosti.

11. Aké postupy by sa mali dodržiavať v prípade núdze?

Vzorová odpoveď: Pred prácou s pacientom by som rád porozumel pacientovým potrebám, problémom, ochoreniam, chorobám a podobne. Najlepšie je pochopiť, ako by sa mali riešiť núdzové situácie. Môže to byť písomný zoznam postupov od rodiny alebo poskytovateľa. A potom sa v núdzových situáciách pokúste postupovať podľa zoznamu postupov najlepšie, ako vieme.

12. Je diéta dôležitá v úlohe opatrovateľky?

Vzorová odpoveď: Áno. Diéta je nevyhnutná. A súvisí s požiadavkami na varenie danej pozície. Správna strava môže byť „predpísaný“ spôsob liečby pacienta v mene praktického lekára, všeobecného lekára, detského lekára. Pred prácou s akýmkoľvek novým pacientom sa snažím porozumieť tomu, čo sa vyžaduje od stravy, a potom plánujem nákupy potravín, varenie, jedlo a pravidelnejšie.

13. Ako by ste viedli záznamy o klientovi alebo pacientovi?

Vzorová odpoveď: Je dôležité zaznamenávať všetky aktivity, vitálne funkcie a lieky, ktoré boli podané. Alebo akékoľvek situácie, keď pacient vykazoval meniace sa známky zdravia. Odtiaľ môžeme tieto situácie preskúmať a určiť, aké závažné sú. Potom môžeme problém konzultovať s pracujúcim alebo detským lekárom a situáciu napraviť. Vedenie podrobných záznamov o všetkých aktivitách a životných znakoch je v úlohe opatrovateľa nesmierne dôležité.

14. Aká spoľahlivá je preprava?

Vzorová odpoveď: Doprava je z mojej strany spoľahlivá. A chápem, prečo je táto otázka položená. Musím prísť do domácnosti rezidenta včas a dopraviť pacienta na požadované miesto určenia. Mám väčšie vozidlo, ktoré môže pomôcť ľuďom so zdravotným postihnutím. A mať platný štátny vodičský preukaz s čistou jazdou.

15. Je vám príjemné pracovať v jedinečných hodinách?

Vzorová odpoveď: Áno, je mi to príjemné. Ako predchádzajúci opatrovateľ som pochopil, že pacient môže potrebovať pomoc kedykoľvek počas dňa. Žiaľ, neexistuje presná „rutina“, najmä u pacientov, ktorí trpia akútnymi problémami alebo chronickými ochoreniami. Vyhovuje mi flexibilný pracovný režim v týždni aj počas dňa. To v prípade potreby zahŕňa aj prácu do neskorých hodín. Alebo byť pacientovi k dispozícii v nedeľné či víkendové dni.

16. Kedy môžete začať pracovať?

Vzorová odpoveď: Som pripravený začať pracovať ihneď. Rád by som porozumel problémom pacienta, stretol sa s pacientom a uistil sa, že sa so mnou cíti dobre. To zahŕňa poskytnutie formálneho úvodu a učenie sa o nich. Odtiaľ by som s nimi rád začal pracovať.

17. Máte radi domáce zvieratá alebo zvieratá v domácnosti?

Vzorová odpoveď: Absolútne. Môžem zahrnúť domáce zviera ako súčasť ADL. A zabezpečte, aby bolo domáce zviera venčené, postarané, kŕmené a upravené. A toto jedlo sa kupuje pre zviera. Chápem, že zvieratá v domácnosti môžu často pridať k životnej situácii terapeutickú povahu, vďaka ktorej sa cítia pohodlne. To je podľa mňa veľký prínos.

18. Ako zaobchádzate s pacientom, ktorý je nahnevaný, tvrdohlavý alebo bojazlivý?

Vzorová odpoveď: Toto je dôvod, prečo je nevyhnutné nadviazať úzke spojenie s pacientom. A nadviazať dôveru. Bez nej môžu byť aktivity a každodenná životná úroveň spochybnené a môžu byť ťažkopádne. Napríklad situácie, keď pacient už nechce navštevovať ambulanciu lekára. Je to pochopiteľné. Tieto situácie je potrebné riešiť s trpezlivosťou, starostlivosťou, ľahkosťou a podporou. Ale opäť, včasné vytvorenie dôvery u pacienta je veľmi dôležité a kľúčové pre úlohu opatrovateľa.

Vlastnosti a zručnosti opatrovateľa

    Súcit.Opatrovateľka bude pracovať s hendikepovanými jednotlivcami alebo staršími ľuďmi. Súcit je silnou požiadavkou na to, aby ste v tejto úlohe vynikli. Trpezlivosť.Podobne ako súcit. Skvelý opatrovateľ je niekto, kto je schopný pochopiť, že môžu nastať zmeny v plánoch a že je potrebné byť trpezlivý, pokiaľ ide o pokrok. Všímavosť.Venovať veľkú pozornosť meniacim sa prvkom, meniacim sa potrebám a emocionálnym alebo fyzickým poškodeniam môže byť pre opatrovateľa dôležité. Spoľahlivosť.Doma je často potrebný opatrovateľ. Spoľahlivosť je dôležitá, pretože pacient závisí od opatrovateľa. Dôveryhodnosť.Dôvera medzi opatrovateľom a pacientom je kritická. Prispôsobivosť.Byť adaptabilný na meniace sa prostredie, meniace sa podmienky a byť motivovaný potrebou pristupovať k novým problémom s novými riešeniami. Kritické myslenie.Schopnosť myslieť na vlastných nohách je rozhodujúca pre profesionálneho opatrovateľa.

Tipy na pohovor s opatrovateľkou

Tipy pre tých, ktorí sa chcú stať opatrovateľkou.

deviata svätá anna

Vysvetlite vlastnosti, ktoré vás robia skvelými

Vlastnosti a vlastnosti opatrovateľa sú nevyhnutné. Medzi poskytovateľom a pacientom sa vytvára dôvera. Najlepšie je vysvetliť, aké vlastnosti sú dôležité pre rolu opatrovateľa pri pohovore na pozíciu opatrovateľa. Tiež pomocou predchádzajúcich skúseností opatrovateľa na recitovanie týchto vlastností.

Zamerajte sa na tieto špičkové vlastnosti u opatrovateľa:

  • Vášeň
  • Zasnúbenie
  • Dôvera
  • Motivácia
  • Spoľahlivosť
  • Čestnosť
  • Flexibilita
  • Trpezlivosť
  • láskavosť
  • Úprimnosť

Zamerajte sa na pracovnú históriu

Zázemie osoby môže byť v tejto úlohe nevyhnutné. Či už ide o predchádzajúcu ošetrovateľskú pozíciu alebo pozíciu vo fyzioterapii, môže existovať súlad medzi predchádzajúcim zamestnaním a úlohou opatrovateľa. Zamyslite sa nad predchádzajúcimi pracovnými situáciami, kde trpezlivosť, čestnosť a spoľahlivosť boli kľúčové pre pracovnú funkciu.

Podeľte sa o to, ako zručnosti, hodnoty a schopnosti zohrávali významnú úlohu pri zabezpečovaní výkonu pracovnej funkcie. Odtiaľ je možné zosúladiť rolu opatrovateľa a pracovnú funkciu. To je výhodné pre tých, ktorí nemusia mať žiadne predchádzajúce skúsenosti s opatrovateľskou službou.