Ako spustiť životopis (4+ príklady)

How Start Resume 1521374

Zaujíma vás, ako začať so životopisom? A ako to najlepšie začať? Existujú určité informácie, ktoré by mali byť v hornej časti životopisu alebo nižšie na stránke? Keď sa pokúšate navrhnúť a zostaviť svoj nový životopis, môžete mať veľa otázok.

Máte šťastie, pretože táto príručka vám ukáže nasledujúce informácie týkajúce sa úvodu do životopisu:

• S čím si väčšina ľudí mýli začiatok svojho životopisu a čím by ste mali začať svoj životopis namiesto toho.
• Metódy, ako začať svoj životopis a zabezpečiť, aby ste ten svoj začali správnymi vyhláseniami.
• Dozviete sa, čo sú súhrny životopisov alebo vyhlásenia o životopise a ako si ich navrhnúť.

pripravený? Poďme do toho a skočte do toho!

Ako väčšina ľudí začína svoj životopis

Toto je jeden z najdôležitejších poznatkov, ktoré získate z tohto sprievodcu. Väčšina ľudí začína svoj životopis vzdelaním. To je zle. Nerobte to.

Tu je dôvod.

Zamestnávatelia sa starajú o vaše predchádzajúce vzdelanie, ale nebude to to, čo vám prinesie prácu. Premýšľajte o tom; ak by ste niekoho zamestnávali, chceli by ste vedieť, že má predchádzajúce skúsenosti s prácou, o ktorú sa uchádza. Alebo dokonca predchádzajúce pracovné skúsenosti akéhokoľvek druhu.

To je dôvod, prečo sú pracovné skúsenosti jednou z najlepších sekcií, ktoré môžete zahrnúť vyššie do svojho životopisu. V skutočnosti sú vaše kontaktné informácie a vaše predchádzajúce skúsenosti sekciami, o ktoré sa zaujíma aj váš anketár, HR manažér alebo zástupca HR.

Táto častá chyba dáva zmysel, pretože ste mali vzdelanie skôr, ako ste mali pracovné skúsenosti. A pri písaní životopisu myslite na to, kde ste začali.

Skúste sa však najskôr zamyslieť nad tým, čo chce zamestnávateľ vidieť.

Možnosti spustenia životopisu

Pri premýšľaní o tom, ako začať svoj životopis, existuje niekoľko možností. Dve najlepšie možnosti sú začať svoj životopis vyhlásením o životopise alebo zhrnutím životopisu. Druhým je začať svoj životopis s predchádzajúcimi pracovnými skúsenosťami.

Ako sa teda rozhodnete?

Prvá vec, na ktorú by ste sa mali zamyslieť, je, či máte predchádzajúce skúsenosti. Ukončil si, absolvoval si? Alebo ste mali len jeden program stáže? Ak áno, vaše predchádzajúce pracovné skúsenosti nebudú mať taký vplyv ako ostatné. V takom prípade by ste si mali zvoliť súhrn životopisu, aby ste mohli začať svoj životopis (o chvíľu sa dostaneme k tomu, čo je súhrn životopisu).

Ak máte veľa predchádzajúcich zamestnaní, ktoré sa vzťahujú na prácu, o ktorú sa uchádzate, začnite svoj životopis s predchádzajúcimi skúsenosťami. Aj so zhrnutím životopisu to bude prvá vec, na ktorú sa pozrú všetci zástupcovia HR. Preto má zmysel dať im to na začiatku stránky!

Takto sa budete môcť rozhodnúť, s ktorou sekciou je najlepšie začať, na základe vašej predchádzajúcej skúsenosti.

španielčina Zdravas Mária

Takže, teraz, keď už viete, ako sa rozhodnúť, ktorou sekciou začať svoj životopis, vaša ďalšia otázka môže byť: Čo je to súhrn životopisu?

Poďme do toho.

Čo je to súhrn životopisu a ako ho napísať

Ak ste sa rozhodli začať svoj životopis zhrnutím životopisu alebo vyhlásením o životopise, potom je to skvelá voľba. Zhrnutie životopisu je rýchle 2-3 vetové vyhlásenie, ktoré vysvetľuje, prečo ste jedinečným a kvalifikovaným kandidátom na danú pozíciu.

Snažte sa vyhnúť tomu, aby ste v súhrne životopisu žiadali o prácu alebo prosili o prácu. Namiesto toho chcete vysvetliť predchádzajúce úspechy v krátkom odseku, ktorý vás robí žiadúcimi ako vedľajší produkt.

Tu je niekoľko príkladov skvelých zhrnutí životopisov, aby ste získali predstavu o tom, o čom hovorím.

Príklad zhrnutia životopisu

Študovaný študent ekonómie s vysokým GPA, schopnosťou exekúcie, vášňou pre finančný priemysel, kapitán tímu La Croix a prezident ekonomického klubu.

Skúsenosti v širokej škále funkčných oblastí, oddaný tímový hráč, ktorý využíva empatiu na pomoc pri rozhodovaní v pracovnej sile. Záleží mu na spolupráci a plnení očakávaní zákazníkov.

Skúsená digitálna kreatíva, vášeň pre dobre navrhnuté produkty, multidisciplinárny hráč/tréner, skúsenosti s rôznymi typmi produktov (B2C, B2B, B2B2C).

Súvisiace: 11+ príkladov súhrnu životopisov podľa zamestnania (marketing, predaj, študent)

Ako môžete vidieť z týchto vyhlásení, môžete zhrnúť svoje predchádzajúce pracovné skúsenosti, ako aj to, kde si môžete predstaviť, že budete v budúcnosti. Je to skvelý spôsob, ako sa spojiť s čitateľom.

Ako teda napíšete ten svoj? Keď premýšľate o písaní životopisu, myslite na svoje predchádzajúce pracovné úspechy. Nemusia byť z rovnakej pozície. Len si spomeňte na svoje najvyššie úspechy. A potom niektoré veci, vďaka ktorým ste jedinečný, špeciálny alebo vysoko kvalifikovaný na pozíciu, o ktorú sa uchádzate.

A ak neviete, čo sa od práce vyžaduje. Potom potiahnutím otvorte popis úlohy. Zvyčajne bude obsahovať niektoré poznatky, ktoré môžete použiť na porovnanie s nápadmi, ktoré vytvárate pre svoj vlastný súhrn životopisu.

Odtiaľ by ste mali mať dobrú predstavu o tom, čo napísať. Pamätajte, že svoj životopis uchovávajte v jedinom odseku. Nechcete, aby to odvádzalo pozornosť od zvyšku vášho životopisu.

Je súhrn životopisu a cieľ rovnaký?

Vo všeobecnosti sú rovnaké. Cieľ však môže obsahovať to, čo dúfate, že dosiahnete po zamestnaní. A to môže byť prospešné z hľadiska vášho prístupu k písaniu. Čo je však dôležitejšie, je súhrn vašich predchádzajúcich pracovných úspechov.

Pokúste sa nájsť rovnováhu medzi zhrnutím životopisu a cieľom životopisu, aby ste našli dokonalé vyhlásenie.

Ako začať so životopisom (začínajúc pracovnými skúsenosťami)

Ak ste sa rozhodli, že začať svoj životopis vyhlásením nie je pre vás tým správnym riešením, môžete začať svoj životopis s pracovnými skúsenosťami.

V ideálnom prípade by ste mali mať skvelý zoznam predchádzajúcich pracovných skúseností so zdravým množstvom úspechov, ktoré sú uvedené pod každým názvom spoločnosti.

A ak vaše predchádzajúce pracovné skúsenosti neobsahujú úspechy. Potom by ste mali zvážiť zmenu tak, aby ste sa zamerali na pracovnú funkciu, ktorú ste vykonávali počas zamestnania. Rovnako ako to, čo ste mohli prispieť alebo dosiahnuť, keď ste tam boli zamestnaní.

Je úplne v poriadku presunúť túto sekciu do hornej časti stránky.

Uistite sa, že vaše predchádzajúce pracovné skúsenosti sú uvedené z hľadiska posledného zamestnania. To znamená, že svoju prvú úlohu uvádzate v spodnej časti stránky a poslednú úlohu v hornej časti stránky.

sviečková tip pečienka recept priekopníčka žena

Ostatné časti sa potom odošlú nižšie v jednostranovom životopise. Tieto ďalšie oddiely by boli:

• Zručnosti
• Vzdelávanie
• ocenenia
• Certifikácie

Tie ostatné časti by mali byť dosť malé. A ak niečo, mali by byť uvedené len vtedy, ak to vyžaduje popis práce. Napríklad certifikácie. V ideálnom prípade uvediete v popise práce iba certifikáciu, ktorá sa vyžaduje. To by znamenalo certifikáciu CPR alebo napríklad pracovníka v jasliach.

Keď začínate svoj životopis so svojimi pracovnými skúsenosťami, je v poriadku uprednostniť ostatné sekcie nižšie, pokiaľ ide o písanie a zameranie. Možno sa pýtate, či to nezníži vaše šance zamestnať sa. Najmä ak sú ostatné časti vášho životopisu nižšie na stránke alebo neobsahujú celé vaše vzdelanie či ocenenia. nebude. Pamätajte, že zamestnávatelia sa najviac starajú o predchádzajúce pracovné skúsenosti.

Prečo je to účinné

Dôvod, prečo je to efektívny spôsob, ako organizovať svoje Sprievodný list je, že náboroví pracovníci, náboroví manažéri, zástupcovia ľudských zdrojov a ďalší členovia tímu často skenujú životopisy. Nečítajú celý životopis.

Pri tom ich oko prirodzene prechádza do určitých sekcií. Napríklad, keď skenujú vaše predchádzajúce pracovné skúsenosti, môžu premýšľať o otázkach, ktoré sa vás opýtajú na nadchádzajúcich pohovoroch.

Takto niekto číta životopis .

A ak váš životopis obsahuje veľa obrázkov. Alebo je okázalejší, než je jasné. Môže to ovplyvniť množstvo textu, ktoré sa vám zmestí na stránku. Uistite sa, že ste si vybrali šablónu životopisu, ktorá je minimálna a zameriava sa na typografiu ako spôsob, ako vyniknúť. To vám zaručí, že budete mať najviac priestoru na prácu.

Čo keby som svoje ocenenia umiestnil na začiatok životopisu

Čokoľvek robíte, toto nerobte. Nesnažte sa mať fantáziu a premýšľajte o tom, ako vyniknúť tým, že budete mať jedinečný životopis. Toto je častý omyl. A to vás nenechá vyniknúť.

Čo to urobí, je ukázať svojmu zamestnávateľovi, že nemáte predchádzajúce pracovné skúsenosti. A pri hodnotení zamestnanca sa nedokáže vcítiť alebo pochopiť, čo je pre ostatných dôležité.

Najlepšia vec, ktorú môžete urobiť, aby ste vynikli, je použitie dvoch vyššie uvedených metód. Použitie zhrnutia alebo cieľa životopisu. Alebo použite svoje predchádzajúce pracovné skúsenosti ako východiskový bod.

Kľúčové informácie

Teraz, keď už dobre rozumiete tomu, ako začať svoj životopis, tu je niekoľko užitočných pripomienok predtým, ako začnete svoju cestu.

• Nesnažte sa zaujať svojím životopisom; zamerajte sa na cieľ životopisu alebo predchádzajúce pracovné skúsenosti ako súčasť vášho východiskového bodu. Vyhnite sa všetkému ostatnému ako spôsob, ako začať svoj životopis.
• Keď premýšľate o vytvorení cieľa alebo vyhlásenia svojho životopisu, zvážte svoje predchádzajúce pracovné úspechy a veci, o ktoré by ste sa s hrdosťou podelili s rodinou alebo priateľmi. Upravte svoje predchádzajúce úspechy podľa požiadaviek na prácu. Ak si nepamätáte, čo to je, pozrite si popis práce, ktorý vám poskytne užitočné informácie.
• Nebojte sa, že neukážete toľko ocenení, certifikátov, zásluh, latinských vyznamenaní alebo inak. Je v poriadku uprednostniť tieto časti nižšie vo svojom životopise, keď začínate s objektívnou alebo predchádzajúcou pracovnou skúsenosťou.